5月13日下午，国网祁阳市供电公司将周例会转变成现场办学式“培训+周例会”，组织30余名员工开展接地电阻、绝缘电阻、直流电阻的实操培训。

该公司制定加强培训管理工作质量考核实施方案和提升班组培训质效实施方案，着力提升培训精准度；积极落实新员工“三导师”配备管理机制，严格“师带徒”考核，针对“不会干”问题开展全员岗位轮训，对供电所员工分别开展配电技能比武活动和装表接电技能通关考核，带动全员学技术、找差距、当能手，不断夯实班组管理基础。

据统计，自5月份以来，该公司已开展班组培训15期，培训人数86人次，有效推进班员从“要我培训”向“我要培训”转变。下一步，国网祁阳市供电公司将带动全员学技术、找差距、当能手，不断夯实班组管理基础，努力打造一支技能过硬、思想过硬、一专多能的复合人才队伍。

作者：陈蓉

责编：周柯兵

来源：祁阳市融媒体中心